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那些得不到保护的人(6)

作者:中山七里

笘篠直视楢崎的眼睛,他的眼神看来不像在说应酬话或是伪装的善良。

“楢崎所长,我们在侦办命案,所以即使是三云先生的隐私,甚至他本人不愿别人提到的事,我们也不得不问、不得不查。因为这些负面的部分都有可能是使三云先生丧命的凶手的动机。”

“可是刑警先生,恕我直言,三云课长真的和与人结怨结仇这种事无缘。”

此时要是再提出质疑,只怕楢崎会赌气嘴硬下去。

于是笘篠改变了提问的内容。

“三云先生是保护第一课的负责人吧?”

“是啊。我们事务所分为保险年金课、保护第一课、保护第二课这三个单位。”

“保护第一课负责什么样的工作内容?”

“生活保护 、单亲家庭咨询,还有住院生产这一类的业务。”

“三云先生得以担任课长,是因为对业务很熟悉吗?”

“这与福利保健事务所的人事有关,所以不能一概而论,但他入所以来,长期从事生活保护方面的业务是事实。”

“在区公所中不是也会有职务上的轮替调动吗?”

“轮替调动的意义在于了解机构的整体业务。只不过,有时在轮替中会发现人尽其才的状况,擅长年金业务的人,还是会因专长得到适合的职位。”

这一点笘篠也能理解。警察体系中有些人适合对付强行犯,有些人适合对付经济犯。只不过这类资质显现得很早,一旦在专业部门扎根,相同的业务通常一做便做到退休。理由正如楢崎所说,在追求专精的过程中,能力越磨越强。就好比如果现在要他去做鉴识或总务的工作,他的表现恐怕还不如新人。

“他擅长法律与实务,甚至能把整部《生活保护法》从第一章到第十三章都背出来。来我们部门咨询的民众提出的问题五花八门,负责的职员只要不知如何回答,在翻阅手册之前,一定会去问三云课长。因为这样最快最准。”

“哦,就像活字典啊。”

“可以这么说。他就是这么一个精通专业知识和业务的人才,为人又值得尊敬。我从来没看过哪个和他共事的人说过他半句坏话。”

这倒是让笘篠讶异。

再怎么以死者为大,这也未免奉承过头了。

“刑警先生也是组织里的一员,或多或少都有经验吧。尤其是公务员,职务越高,个人的主张、主义和为人被毁的倾向就越明显。组织的方针和决定是绝对的,越靠近金字塔顶端,就必须越扼杀个人,人也越来越不敢说话。”

“您这番看法会不会略微偏激了些?”

“现在和十年前不同了。”

楢崎露出自虐似的笑容。

“在政府单位和办公室内的谈话全数封闭的时代,上位者还能自由发言,也敢开业务方面的黑色笑话,虽然这并不值得称许。但如今内部告发和形同自杀炸弹的社交媒体、见缝插针的举报已经成为常态,连对部下也不敢说真话了。上位者因为怕落人口实而噤声,一举一动不敢稍有松懈。如此一来,管理阶层与一般员工之间当然会筑起无形的墙。但是,三云课长却没有这道墙,他为人和善,不怨不妒,分享自己的知识和经验,毫不藏私。就这一点而言,他实在是个难能可贵的主管。”

楢崎的话渐渐有些伤感。笘篠明知无用,还是得问这个问题。

“您知不知道最近在工作上,有没有人对三云先生心怀怨恨?”

楢崎摇摇头,一脸不以为然。

“那么,是否曾与前来商谈咨询的民众发生过任何纠纷?”

“那也是不可能的。倒不是因为他身为课长,担任来访者窗口接待的确实都是一般职员,他本身应该没有机会直接接触来访者。”

否定得如此彻底,反而令人怀疑是否有所隐瞒,但说这些话的人反应都很诚恳,不像装出来的。

“我想刑警先生的工作就是怀疑,但只有三云先生我敢说,不会有人恨他的。”

“可是,凶手杀害他的方式显然非常残酷。”

“世上有像三云课长那样的好人,就有无可救药的坏人。有孩子弑亲也不当一回事,也有些人渣因不值当的琐事便残杀素不相识的陌生人。这些例子,用不着我这种门外汉在刑警先生面前班门弄斧吧。”

“换句话说,您认为是某个无可救药的人渣,不为钱,只为好玩就杀了三云课长?”

“站在发放年金和生活保护的最前线啊,就必须亲眼看到恶人比比皆是的现实,这种人多得超乎想象。像是为了领残障补助,不惜恐吓医生开假证明。这还算好的,还有人真的把人断手断脚,再盗领发给当事人的补助。有太多人一天到晚时时刻刻都动着歪脑筋了。在这些人眼里,三云课长这样的好人肯定是绝佳猎物。”